为进一步加强我校师资队伍建设，努力培养“双师型”教师队伍，组织人事处、教师(教学)发展中心聘请校内12名督导专家于1月16日联合组织了2017年教师赴企业顶岗实践考核工作，考核答辩分两个校区进行，分别于上午9:20、12:00在江宁校区行政楼333会议室和溧水校区L1-303会议室举行。溧水校区答辩工作由机电学院副院长袁祖强担任组长，江宁校区答辩工作由教务处李雷教授担任组长。

　　参与答辩的教师共53名，各位教师按照学校要求提前认真做好了答辩准备，围绕实践内容、实践成效以及教学反思等进行了答辩。

　　通过本次对教师暑期实践工作的考核，不仅能够更好地让老师们分享企业实践成果，总结顶岗实践的经验教训，提高教师的参与度和岗位对接能力、实践成效等，同时，也加强了院部之间的交流与联系。

　　顶岗实践活动是培养“双师型”教师的重要手段，而“双师型”教师是应用型人才培养的主要力量。我校作为应用型本科院校，一直注重“双师型”教师队伍的建设。今后将进一步加大教师顶岗实践力度，鼓励更过年轻教师参与进来，增加工作阅历和经验，并以此促进教学水平和科研水平的提升，为社会培养更多高素质应用型人才。

　　教师(教学)发展中心